Reforma laboral y contrato de aprendizaje; El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) encendió las alarmas ante la inminente discusión en plenaria del Senado sobre la reforma laboral. A través de la llamada “Declaración de Yopal”, el director general Jorge Eduardo Londoño Ulloa advirtió que el proyecto actual podría afectar gravemente el contrato de aprendizaje, una herramienta clave para la formación técnica de miles de jóvenes en el país.
El documento, surgido del Primer Encuentro Nacional de Directivos del SENA realizado en Casanare, plantea que la reforma debilita el modelo actual al no reconocer la naturaleza laboral del contrato y establecer una remuneración insuficiente de 1,5 salarios mínimos. El SENA propone aumentar ese monto a 2 salarios mínimos, asegurando una mayor sostenibilidad para los aprendices.
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“El contrato de aprendizaje representa la posibilidad de estudiar, transportarse, alimentarse y sostenerse para muchos jóvenes. No se trata solo de formación, sino de subsistencia”, señaló Londoño Ulloa.
Actualmente, alrededor de 400 mil jóvenes se benefician de este esquema, que combina formación y experiencia laboral. La “Declaración de Yopal” cuenta con el respaldo de instructores, aprendices, contratistas y funcionarios, y ya puede ser firmada por la ciudadanía como muestra de apoyo.
El SENA insiste en que la propuesta legislativa debe corregirse para proteger los derechos y oportunidades de miles de aprendices en Colombia, y llama al Senado a tener en cuenta esta advertencia durante el próximo debate.