Nuevamente llega el tercer viernes de abril y, con él, el Día Cívico de la Paz con la Naturaleza. Para este 17 de abril de 2026, muchos colombianos se preguntan si deben madrugar a trabajar o si pueden disfrutar de un descanso extra. Sin embargo, es vital aclarar que, aunque es una fecha oficial, no es un festivo nacional y su aplicación tiene «letra menuda».
Esta jornada, establecida por decreto desde 2024, tiene un carácter simbólico y busca generar conciencia ambiental, pero su impacto laboral varía dependiendo de dónde trabaje usted.
¿Quiénes no trabajan este viernes?
El decreto cobija obligatoriamente a los funcionarios públicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional. Esto significa que las entidades del Gobierno central no tendrán atención al público ni labores administrativas.
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Por su parte, las alcaldías, gobernaciones y las ramas Legislativa y Judicial tienen la autonomía de decidir si se unen a la jornada o si operan con normalidad. Si usted es contratista o empleado de una entidad territorial, le recomendamos consultar directamente con su oficina de talento humano.
Sector privado y servicios esenciales: Normalidad total
Si usted trabaja en una empresa privada, la historia es diferente. La jornada se desarrollará como un día laboral ordinario. Asimismo, los servicios fundamentales para el país no se detienen:
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Salud y atención de emergencias.
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Seguridad y orden público.
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Movilidad y transporte.
¿Hay pago de recargos?
Una de las dudas más frecuentes es sobre el salario. Al no ser un día festivo oficial bajo la legislación laboral colombiana, trabajar este 17 de abril no genera recargos adicionales ni pagos dobles. Es, en esencia, un día común y corriente para la gran mayoría de la fuerza laboral del país.
